DU als Teil der Crew

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten, zuverlässigen und serviceorientierten Team Manager (m/w/d), die unseren Partnern und Berater:innen bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben 
zur Seite steht.

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner, Berater:innen und Mandanten und sorgst für eine professionelle und freundliche Kommunikation
• Du koordinierst, planst und bereitest Termine, Veranstaltungen, Reisen und Meetings im In- und Ausland vor
• Du prüfst und versendest Angebote, Präsentationen, Berichte und andere Dokumente
• Du übernimmst die Rechnungsstellung, die Verarbeitung von Eingangsrechnungen und die Pflege der internen Systeme
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Marketing- und Akquisematerialien
• Du führst Werkstudenten und Praktikanten im Service Bereich
  
• Du unterstützt und koordinierst Onboarding Aktivitäten neuer Mitarbeitenden
• Du übernimmst Aufgaben im Rahmen des Monatsabschlusses

YOUR SKILLS & CAREER

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügst über einen Studienabschluss aus dem Bereich Event Management, Tourismus oder Hospitality
• Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Event Management der gehobenen Hotellerie, kaufmännischen Funktionen oder als Assistenz im Consulting-/Professional Service-Umfeld sammeln
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und weiterer gängiger Unternehmenssoftware (z.B. Reisemanagement oder Buchhaltungssysteme)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Du hast ein sicheres und gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung

OUR CULTURE

• Durch unsere offene Feedback Kultur und unser Mentoring-Programm unterstützen wir Deine individuelle Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung 
• Gemeinsam mit Dir wollen wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien leben 

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

• Attraktives Gehalt (mind. 54.000 € im Jahr) mit Bonuskomponente
• 30 Urlaubstage

PERKS & BENEFITS

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Monatsticket ÖPNV, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing, Fitnessangebote und Mitarbeiterevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive

Über uns

WIR STEIGERN PERFORMANCE – GEMEINSAM & GANZHEITLICH!

Wir glauben an die Potentiale unserer Kunden und haben den Anspruch an uns und unsere Beratung, diese Potentiale zu entfesseln. 
Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden ganzheitlich bei der Lösung komplexer Fragestellungen - vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Komm auch Du an Bord und werde Teil der Crew. Gehe mit uns auf spannende Beratungsmissionen, erlebe unseren Performance Consulting Ansatz und lass uns gemeinsam Unbekanntes und neue Galaxien entdecken. Gemeinsam mit unseren Lösungsexpert:innen bilden wir Dich laufend aus und weiter. Du bist immer Teil des Teams! Feedback-Kultur und flache Hierarchien sind für uns keine "Buzzwords". Wir leben offenes Feedback und sind davon überzeugt, dass das bessere Argument zählt. 
Wir arbeiten miteinander und feiern unsere Erfolge zusammen. Das zeigt sich auch an unserem transparenten und am gemeinsamen Unternehmenserfolg ausgerichteten Vergütungsmodell. 
Wir wissen, dass es im Leben nicht nur auf den Job ankommt. Wir möchten Dir helfen auch deine privaten Pläne zu verwirklichen und Berufliches und Privates im Einklang zu halten. 

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung unterstützt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen!