DU als Teil der Crew
Als Management Beratung gestalten wir in vielfältigen Industrien gemeinsam mit unseren Kunden gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen Strategy & Organisation, Business Transformation, Performance Management & Incentive Systems, Digital Empowered Business, People & Change und HR Strategy.
Du führst eines unserer Kundenprojekte und erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam und dem Kunden individuelle und innovative Lösungen im Bereich Business Performance Management, Incentive Systems sowie den unterstützenden Controlling- & Accounting-Prozessen.
Als Projektleiter:in bist Du erste Kontaktperson für fachliche und organisatorischen Fragen seitens des Kunden und deines Beratungsteams und steuerst das Projekt mit deiner Expertise zum Erfolg.
Herausfordernde Kunden und die Lösung komplexer Fragestellungen siehst Du als optimale Basis deiner individuellen Weiterentwicklung. Der laufende und enge Austausch mit weiteren Lösungsexperten und unseren Partnern hilft Dir dabei die Herausforderungen zu meistern und sind ein weiterer Boost für deine Lernkurve.
Neben der Projektarbeit hast Du Lust und Interesse dich aktiv in den Aufbau unseres Consulting-Start-Ups einzubringen und weiteren Unternehmensprozessen wie Recruiting, Marketing, Akquise, Knowledge Management und Personalentwicklung mitzugestalten.
Über uns
WIR STEIGERN PERFORMANCE – GEMEINSAM & GANZHEITLICH!
Wir glauben an die Potentiale unserer Kunden und haben den Anspruch an uns und unsere Beratung, diese Potentiale zu entfesseln.
Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden ganzheitlich bei der Lösung komplexer Fragestellungen - vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Komm auch Du an Bord und werde Teil der Crew. Gehe mit uns auf spannende Beratungsmissionen, erlebe unseren Performance Consulting Ansatz und lass uns gemeinsam Unbekanntes und neue Galaxien entdecken. Gemeinsam mit unseren Lösungsexpert:innen bilden wir Dich laufend aus und weiter. Du bist immer Teil des Teams! Feedback-Kultur und flache Hierarchien sind für uns keine "Buzzwords". Wir leben offenes Feedback und sind davon überzeugt, dass das bessere Argument zählt.
Wir arbeiten miteinander und feiern unsere Erfolge zusammen. Das zeigt sich auch an unserem transparenten und am gemeinsamen Unternehmenserfolg ausgerichteten Vergütungsmodell.
Wir wissen, dass es im Leben nicht nur auf den Job ankommt. Wir möchten Dir helfen auch deine privaten Pläne zu verwirklichen und Berufliches und Privates im Einklang zu halten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung unterstützt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen!
